提拔抗“疫”干部，激励担当彰显导向

为进一步树立实干担当鲜明导向，激励先进、鼓舞斗志、凝聚合力，4月10日，湖北省委组织部报请省委研究同意，拟提拔重用4名在疫情防控工作中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部。（新华网 4月11日）

疾风知劲草，烈火见真金。面对突如其来的疫情，在困难时刻，在党和人民需要的时候，迎难而上、奋勇向前，不惜汗水鲜血，甚至以付出生命为代价，与疫情拼搏、与病毒斗争，这样的党员干部，就应该积极宣传、大力褒奖、大胆使用。无论是从营造“能者上、庸者下”的干事氛围出发，还是从战“疫”大局的角度考虑，提拔重用在疫情防控一线表现突出的党员干部都是民心所向、众望所归，体现了激励先进、鞭策后进的鲜明导向。

疫情防控是检验党员干部“试金石”。目前，各地对疫情防控中出现的一些作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮的干部坚决“火线免职”，与提拔在战“疫”中身先士卒的干部形成鲜明对比，释放出“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。与此同时，各地及时发现和奖励敢担当的干部，在严峻斗争实践中考察识别干部。在战“疫”场上考察识别干部，对表现突出的委以重任，对于激励引导广大党员干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，无疑是管用、有效的举措。

各地组织部门提拔一批在抗疫一线敢担当、善作为好干部，树起了积极的选人用人风向标，让“担当精神”熠熠生辉，凝聚起了战“疫”的不竭动力，各条战线凝聚起众志成城的抗疫力量。对党员干部而言，“干”字当先不在是说说，而需要紧跟党组织的风向标，摆正自己的位置，真正担当作为，才能受到组织“赏识”。

疫情防控斗争是一场大考。在大考中表现出色、脱颖而出的干部，如同大火淬炼出来的真金。提拔英勇奋斗的干部，彰显的正是这样一种积极的识人用人导向，一种“守土有责、守土担责、守土尽责”的正向激励。（文/郭静 河北省衡水市武邑县委组织部）