关心关爱是“护士节”最好的礼物

“人间的天使穿一件圣洁的白衣，我理解救死扶伤的含义，是在生死线上看到了你...我知道你的奉献是白求恩的精神，我知道你的脚下是南丁格尔的足迹，今天我发现你是这样神奇，无硝烟的战场你和病魔零距离，我仰慕人道主义的身影，是在真善美中找到了你”

武汉疫情爆发，倾国驰援，30省和军队31支医疗队合计42481人援助湖北，以一国救一城，广大医护人员以实际行动体现了“岂曰无衣、与子同袍”的大爱境界，这种无所畏惧的奉献精神也让国人，甚至全世界人民动容。5月12日，是国际护士节，我们在感恩医护人员的付出的同时，也要也要认真落实好一线医护人员保护关心关爱措施，为医护人员安心事业注入强大动力。

待遇上要保障。目前来看，在医疗卫生行业领域仍然或多或少存在分配激励机制不规范，分配制度管的过死等问题，因此，关心关爱医护人员我们要从待遇上保障。进一步深化医药卫生体制改革，推进医疗服务价格改革。进一步完善收入分配机制，绩效考核机制，稳步提高医护人员薪酬水平。进一步完善财政投入政策，规范、足额发放相应的津补贴，比如，按照人力资源社会保障部、政部《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作朴助的通知》(人社部规(2016)4号)规定，做好传染病疫情防治人员临时性工作补助发放，落实一线医务人员在轮休、隔离期间工资福利待遇及津贴发放等等。

生活上要关心。总体来看，医护人员的付出是超负荷、普遍的、经常性的，因此，关心关爱医护人员我们要从生活上关心。要科学制定和落实医务人员休息制度，要安排和保障一线医护人员轮休。要维护和保障医务人员的合法权益，对过于劳累导致患病的一线医护人员，要开通就医绿色通道，保证其及时就医。要加强对一线医务人员的人文关怀，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。要解决医护人员的后顾之忧，畅通医护人员心声诉求倾听渠道，及时帮助一线医护人员解决生活等各方面实际困难。

队伍上要加强。长远来看，医护这个职业培养的周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重。因此关心关爱医护人员我们一定要从加强基层医护人员队伍建设入手。要加强紧缺专业人才培养，在执业准入、培训培养等方面进一步向基层和紧缺专业倾斜，巩固基层服务能力。要合理设置岗位、调配人员，科学安排工作量，让医护人员劳逸结合，精力充沛地工作。要建立医疗质量与服务效率兼顾的人力资源管理机制，带动医疗服务水平整体提升。（文/羊婷婷 中共云南省峨山县委组织部）