筑牢基层矛盾化解防线 守护乡镇和谐稳定​

乡镇作为国家治理的 “神经末梢”，是群众生活的聚集地，也是矛盾纠纷易发地。及时化解基层矛盾，不仅关乎群众切身利益，更是推进乡村振兴、维护社会稳定的关键所在。

当前，乡镇经济社会快速发展，矛盾纠纷呈现多样化、复杂化态势。土地承包、邻里关系、婚恋纠纷等传统矛盾与劳动争议、拆迁补偿等新型矛盾交织，涉及群体广泛。若不能及时化解，极易引发群体性事件，威胁社会稳定。​

然而，基层矛盾化解工作仍存在诸多问题。部分干部主动性不足，被动应对矛盾；处理问题缺乏专业技巧，简单粗暴反而激化矛盾；同时，部门间协调机制不完善，导致工作效率低下。​

破解难题需构建多元化矛盾化解机制，形成协同治理格局。基层党组织要发挥核心作用，通过网格员、驻村干部联系群众制度，主动排查矛盾，开展志愿服务，将问题化解在萌芽状态，及时稳控矛盾。同时，强化人民调解、行政调解、司法调解的联动衔接，发挥各自优势，形成化解合力。此外，积极引导社会组织、志愿者、乡贤等社会力量参与，完善矛盾温控与调节机制，提升其化解矛盾的能力。​

实际工作中，必须坚持以人民群众为中心，将群众满意度作为工作目标。深入群众了解诉求，以情动人、以理服人；运用法治思维引导群众依法维权，营造良好法治氛围。​

乡镇矛盾化解工作责任重大。唯有不断创新机制、提升能力，才能将矛盾化解在基层，为乡村发展筑牢和谐稳定根基，助力乡村振兴行稳致远。​

镇远县青溪镇人民政府   作者：龙慧玲